Tid til at sige farvel til 2022
Velkommen til The Color Club's årsoversigt.
Vi ser tilbage på 2022 og på, hvordan vores kontorer i Danmark, Sverige og Vietnam samarbejdede med jer for at skabe dette milepælsår.
Som altid vil vi gerne takke vores kunder for deres fortsatte støtte, og vi ser frem til at arbejde sammen med hver enkelt af jer næste år.
Vi har set vækst, udvikling og nye udfordringer.
I løbet af det seneste år har vores erfarne konsulenter og 24/7 produktionsmodel hjulpet kunderne med at transformere deres digitale marketingproduktivitet fra Skandinavien til Saigon.
Vores globale teams, især vores Customer Relationship Managers og projektledere, har leveret over 1000 digitale markedsføringsprojekter - og og vi tæller stadig.
Vi blev også 29 år, hvilket giver os endnu et års erfaring i bæltet.
Vi har leveret marketingløsninger af høj kvalitet i hele Europa og andre steder. Fra digital billedbehandling til udvikling af brand har vi hjulpet vores kunder, store som små, med at opnå succes på markedet gennem vores centraliserede digitale produktionsstrategier.
Men 2022 var ikke uden udfordringer.
Uforudsete begivenheder forstyrrede verden endnu en gang. Vi har forsøgt at tilpasse os til disse vanskeligheder og sikre, at vores kunder altid får marketingproduktion af høj kvalitet, som altid er til tiden. og til tiden og inden for budgettet.
Vores aktive kundeliste er vokset til 15 mærker.
Vi har samarbejdet med nye kunder som Bikable, Vestergaard Construction og Famobra, ligesom vi har fortsat vores partnerskaber med Davidsen, Aller, Nilfisk og BoConcept.
Sammen med hver enkelt kunde har vi udviklet en personlig markedsføringsløsning til at forbedre produktionsresultaterne, uanset størrelse og budget, og vi søger den bedste måde at levere pålidelig, effektiv og omkostningseffektiv produktion på i ofte usikre tider.
Vi har produceret 49.138 aktiver inden for grafisk design.
Vores grafiske designere har haft travlt i 2022.
Vi har produceret bannere, flyers, brochurer, magasinlayouts og endelige illustrationer på højeste niveau for vores globale kunder.
Efterhånden som vi har fået flere opgaver, har vi budt velkommen til nye kreative medarbejdere, som sammen med vores eksisterende teams har bidraget til at forbedre den globale og lokale brand konsistens for alle vores kunder.
Vi har produceret 148.244 aktiver inden for digital billedbehandling.
Ligesom vores grafiske designere har vores digitale billedbehandlingsteams haft hænderne fulde.
Vi har retoucheret tusindvis af avancerede fotos for de bedste nordiske magasiner, fjernet baggrunde og formetover 40.000 billeder ved hjælp af beskæringsstier og maskering og tilbudt vores 1-times service for at redde de kunder, der har stramme deadlines.
Næste år har vi til hensigt at opnå endnu større tal og fortsætte med at overgå vores kunders forventninger og øge deres markedsføringsproduktivitet.
Vi har haft et produktivt år på The Color Club.
Lige nu hjælper vi mange kunder med deres digitale markedsføringsproduktion.
Her er nogle af vores højdepunkter fra 2022:
Vi hjælper Ambu med at levere produkter til sundhedspersonale og patienter i hele verden lige nu på over 25 sprog.
BoConcept fremskynder sin time to market med vores digitale marketingproduktion. Indtil videre har vi brugt over 5000 timer og hjulpet med at skabe over 17000 digitale produktionselementer.
For Davidsen, Danmarks førende byggemarked, skabte vi en ny stiliseret underside -brand: Udeliv. Vi udviklede logoet, en brand guideline og over 15000 bannere for at hjælpe Davidsen med at nå ud til flere udendørs kunder end nogensinde.
Se vores andre kundecases her.
Det er vores medarbejdere, der gør The Color Club.
I 2022 sagde vi goddag til vores kulturhold.
Her ledede forskellige medlemmer af vores teams workshops, fra tufting til meditation. Vi elskede at opdage vores kollegers skjulte talenter og se alle komme tættere på hinanden som kolleger og, vigtigst af alt, som venner.
Da vi ved, at vores omgivelser har indflydelse på, hvordan vi har det, har vi også givet vores kontor en ansigtsløftning for at skabe et mere levende, varmt og behageligt miljø.
I løbet af året har vi fortsat brugt tid på at forbedre alles færdigheder.
Dette er et af de vigtigste aspekter af The Color Club's kultur. Alle har et personligt udviklingsprogram, der skal hjælpe dem med at nå deres fremtidige karrieremål: Vi tror på vores medarbejdere og vil gøre alt, hvad vi kan, for at støtte dem.
2023 står for døren.
Endnu en gang tak for at være en del af The Color Club. Vi glæder os til at samarbejde mere i det nye år og bringe marketingindsigt, digitale løsninger og vores erfarne, dedikerede og talentfulde teams til at fremme dine marketingproduktioner i 2023.
Det var det hele fra os for 2022.