Dags att ta farväl till 2022
Välkommen till The Color Club:s årsöversikt.
Vi ser tillbaka på 2022 och hur våra kontor i Danmark, Sverige och Vietnam samarbetade med er för att skapa detta milstolpeår.
Som alltid vill vi tacka våra kunder för deras fortsatta stöd, och vi ser fram emot att arbeta med er nästa år.
Vi har sett tillväxt, utveckling och nya utmaningar.
Under det senaste året, från Skandinavien till Saigon, har våra erfarna konsulter och vår 24/7-produktionsmodell hjälpt kunderna att förändra sin produktivitet inom digital marknadsföring.
Våra globala team, särskilt våra Customer Relationship Managers och projektledare, har levererat över 1000 digitala marknadsföringsprojekt - och och vi räknar fortfarande.
Vi fyllde också 29 år, vilket innebar ytterligare ett år av erfarenhet.
Vi har levererat högkvalitativa marknadsföringslösningar över hela Europa och utanför Europa. Från digital bildbehandling till varumärkesutveckling har vi hjälpt våra kunder, stora som små, att nå framgång på marknaden genom våra centraliserade digitala produktionsstrategier.
Men 2022 var inte utan utmaningar.
Oförutsedda händelser störde världen ännu en gång. Vi har försökt anpassa oss till dessa svårigheter och se till att våra kunder alltid får högkvalitativ marknadsföringsproduktion som alltid är i tid. och och inom budget.
Vår aktiva kundlista har vuxit till 15 varumärken.
Vi har samarbetat med nya kunder som Bikable, Vestergaard Construction och Famobra, samtidigt som vi har fortsatt våra partnerskap med Davidsen, Aller, Nilfisk och BoConcept.
Tillsammans med varje kund har vi utvecklat en personlig marknadsföringslösning för att förbättra produktionsresultatet, oavsett storlek eller budget, och vi söker det bästa sättet att tillhandahålla pålitlighet, effektiv och kostnadseffektiv produktion under dessa osäkra tider.
Vi har producerat 49 138 produkter inom grafisk design.
Våra grafiska designer har haft fullt upp under 2022.
Vi har producerat banners, flygblad, broschyrer, tidningslayouter och konstverk med högsta kvalitet för våra globala kunder.
I takt med att vi har tagit emot mer arbete har vi välkomnat nya kreatörer som tillsammans med våra befintliga team har bidragit till att förbättra den globala och lokala varumärkeskonsistensen för alla våra kunder.
Vi har producerat 148 244 produkter inom digital bildhantering.
Precis som våra grafiska designer har våra team för digital bildbehandling haft fullt upp.
Vi har retuscherat tusentals avancerade foton för nordiska topptidningar, tagit bort bakgrunder och formatöver 40 000 bilder med hjälp av klippvägar och maskering, och erbjudit vår 1-timmarsservice för att hjälpa kunder med snäva deadlines.
Nästa år siktar vi på att nå ännu högre siffror och fortsätta att överträffa våra kunders förväntningar genom att öka deras marknadsföringsproduktivitet.
Vi har haft ett produktivt år på The Color Club.
Just nu hjälper vi många kunder med deras digitala marknadsföringsproduktion.
Här är några av våra höjdpunkter från 2022:
Vi hjälper Ambu att leverera produkter till vårdpersonal och patienter över hela världen, just nu på över 25 språk.
BoConcept snabbar upp sin time to market med vår digitala marknadsproduktion. Hittills har vi lagt ner över 5000 timmar och hjälpt till att skapa över 17000 digitala produktionsobjekt.
För Davidsen, Danmarks ledande byggvaruhus, skapade vi ett nytt stiliserat undervarumärke: Udeliv. Vi utvecklade logotypen, en varumärkesriktlinje och över 15 000 banners för att hjälpa Davidsen att nå fler utomhuskunder än någonsin.
Se våra andra kundfallstudier här.
Det är våra medarbetare som gör The Color Club.
År 2022 sa vi hej till vår kulturgrupp.
Här ledde olika medlemmar av våra team workshops, från tuftning till meditation. Vi älskade att upptäcka våra kollegers dolda talanger och att se hur alla kom närmare varandra som kollegor och, viktigast av allt, som vänner.
Eftersom vi vet att vår omgivning påverkar hur vi känner oss har vi också gett vårt kontor en ansiktslyftning för att skapa en mer levande, varm och trevlig miljö.
Under året har vi fortsatt att ägna tid åt att förbättra allas kompetens.
Detta är en av de viktigaste aspekterna av The Color Club:s kultur. Alla har ett personligt utvecklingsprogram som hjälper dem att nå sina framtida karriärmål: Vi tror på våra medarbetare och gör allt vi kan för att stödja dem.
År 2023 ligger i horisonten.
Tack än en gång för att du är en del av The Color Club. Vi ser fram emot att samarbeta mer under det nya året och bidra med marknadsföringsinsikter, digitala lösningar och våra erfarna, engagerade och begåvade team för att förbättra dina marknadsföringsproduktioner under 2023.
Det var allt från oss för 2022.
